No me importa si tu voz recorre de una punta a otra del bar o del país, me importa lo que dices.

viernes, 26 de febrero de 2010

Así es el pacto del hambre

Los trabajadores de Hayes Lemmerz Sant Joan Despí siguen en lucha por su futuro. Después de la manifestación del sábado 13 de febrero siguen haciendo todo lo posible para defender sus puestos de trabajo.

El día 24 se manifestaban ante las puertas de la factoría de Manresa donde se atrinchera el director de las dos plantas, JJ.Cantelli, lanzando alrededor de 1000 huevos hacia las oficinas de la planta ante la mirada atenta y algo chulesca de este, según los asistentes.

Ayer, se mantuvieron negociaciones entre los representantes de los trabajadores y los de la empresa asesorada, desde hace poco más de dos años, por el gabinete de abogados Cuatrecases.

Hayers Lemmerz ha pretendido que esta fuera la última reunión con una oferta consistente en las siguientes condiciones:

45 días por año hasta las 42 mensualidades para los menores de 55 años

Pre jubilaciones consistentes en el 80% del salario neto a partir de los 55, cumplidos al 31 de marzo, y hasta los 61 años.

El chollo


Kelsey Hayes Co, hoy Hayers Lemmerz Sant Joan Despí, se constituyó el 10 de septiembre de 1985 dentro del proyecto ZUR del Cinturón Industrial de Barcelona de la siguiente manera: Kelsey Hayes Co 65% del capital, Empresa Nacional de Innovación (INI) 35% del capital, Fondos de Promoción de Empleo (FPE) 2% del capital. Las administraciones, gobierno estatal y Generalitat de Catalunya, contribuyeron en dicho proyecto aportando:
TERRENO Y SOLARES 100 millones de Ptas
EDIFICIOS INDUSTRIALES 150 millones de Ptas
ALMACENES Y TALLERES 92 millones de Ptas
OFICINAS Y OTROS EDIFICIOS 27 millones de Ptas
MAQUINARIA NACIONAL 1376 millones de Ptas
MAQUINARIA EXTRANJERA 422 millones y medio de Ptas
OTRAS INVERSIONES DE EQUIPO 38 millones de Ptas
GASTOS I+D 114 millones de Ptas
INGENIERIA PROYECTOS 315 millones de Ptas
PATENTES 8 millones de Ptas
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA 30 millones y medio de Ptas
OTROS ACTIVOS INTANGIBLES 121 millones y medio de Ptas

TOTAL SUDVENCIONADO 2.572.190.000 Ptas

Los trabajadores de la Línea Blanca Benavent S.A aportaron millón y medio de ptas más así como los trabajadores de Soler Almirall entre 2 y 9 millones dependiendo de la antigüedad de la persona en la empresa.

Mari Luz Bataller es la inspectora de trabajo encargada arbitrar el expediente de cierre de la planta que por los balances presentados por la multinacional americana refleja 14 millones de € netos de beneficio en los últimos 5 años. 

jueves, 11 de febrero de 2010

El Pacto del Hambre

"El hecho de deslocalizar y quitar la industria en la comarca del Baix Llobregat es muy grave". Así valora uno de los responsables del comité de empresa por UGT el cierre de Hayers Lemmerz Sant Joan Despí. "Dentro de la comarca dejar a 141 trabajadores de varios municipios como Cornellà, Hospitalet o Esplugues, entre otros, supone un impacto social brutal".

Hace 24 años la empresa americana aterrizaba en nuestro país apoyada por la administración a través de grandes subvenciones del INI. Terrenos gratuitos, donde se ubicaba Soler Almirall, para la construcción de la planta y mano de obra. Trabajadores de empresas que cerraron en aquella época como Benavent, Corberó o Semimetálicas fueron recolocados para fabricar llantas de coches. Muchos de ellos cedieron su indemnización con el propósito de que su nueva empresa tuviera un buen inicio en su aventura.

En su final, está les ofrece 30 días en 15 mensualidades a la totalidad de su plantilla. Los trabajadores remarcan que la planta es "económicamente rentable" y achacan el cierre a decisiones políticas de la multinacional. Se escudan en el margen de beneficio de la empresa en el contexto económico actual y en la negativa de la directiva a rejuvenecer la planta pese a tener concedido un crédito del CDTI de 2,5 millones de euros a devolver en 7 años a interés 0 para la construcción de un horno de tratamiento térmico necesario en la producción para los nuevos modelos de automóviles. La planta de Sant Joan Despí disponía de dicha tecnología pero en 2007 la dirección de Hayers Lemmerz decidió echar abajo el horno prometiendo a los trabajadores tener volúmenes de producción, con o sin él. Ahora, la falta de volúmenes es la razón que la empresa da para cerrar.

En estos últimos años los trabajadores han luchado por su planta aguantando diversos expedientes de regulación y es que la plantilla llegó a ser de más de 200 personas. De los dos expedientes presentados y aprobados en 2009 la empresa no ha utilizado ni el 50% de los días que tenía para regular ya que "teníamos más faena de la que calcularon" según otro miembro del comité. "La empresa no interesa por lo que sea y deciden cerrarla" dice el representante de UGT. Hayers Lemmerz tiene otra planta en Manresa dedicada a las llantas para camiones. Corrieron rumores, habituales en el día a día de la planta,  de una posible fusión pero el comité "apuesta por la viabilidad de la planta del Baix Llobregat" y declara que "irse al Vallés es otra historia".

Se ha estudiado la opción de huelga pero hasta el momento ha sido abortada en dos ocasiones durante el ultimo mes. El próximo sábado 13 de febrero los trabajadores realizarán una movilización que les llevará desde la puerta de la empresa hasta el Eroski de Cornellà. Las últimas conversaciones de estos con los altos dirigentes políticos durante la Fira de la Candelera en Molins de Rei les dan un último hilo de esperanza ante la desesperación. "nos quieren llevar al pacto del hambre" declaraba un trabajador a los micrófonos de Ràdio Molins de Rei.